（口腔内科报道）4月11日，江西省卫生厅科教处、医政处、人事处八位专家来南昌大学附属口腔医院考核验收口腔内科医学优先建设项目，一致认定口腔内科在6年时间里，较好地完成了建设计划项目的目标，并具有良好的发展前景，同意授予该科为“江西省医学优先学科”。
     我院口腔内科始建于1985年，经过二十多年的不懈努力，现已发展成为具有三个二级科室（牙体牙髓、牙周病和口腔粘膜病）的省内医、教、研中心，并于2007年获江西省医学领先学科建设计划项目。 自获得优先学科建设项目以后，口腔内科逐步培养建立了合理的人才梯队，拥有了省内领先、国内先进的治疗设备，为科室的稳步发展打下了良好的基础。   
   在学科建设项目期间，经全体科室人员的共同努力，科室先后引进了M2镍钛机动根管预备、显微镜加超声根管锉取根管异物、超声去除根管堵塞物、MTA修补髓室底穿孔及根管侧穿、冠延长术、中西医结合治疗口腔粘膜病、复方冰硼冲洗液作为根管冲洗液的应用、次氯酸钠作为根管冲洗液的应用、渗透树脂治疗龋白斑、热牙胶根管充填、显微根尖手术等十余项新技术，均取得良好的临床治疗效果。新技术的开展使得口腔内科的临床诊疗水平达到省内领先，部分技术跨入国内先进行列。
    科研是提高生产力最有效的方法，口腔内科非常重视临床相关课题的研究。五年中，内科医生作为一个负责人共承担课题20项，其中省自然基金课题1项，省级重点课题2项，省级课题7项，厅课题10项。在国内外各类刊物发表文章37篇，其中SCI收入文章3篇，中文核心期刊文章17篇，国家一期刊7篇，省级刊物10篇，超额完成了建设计划项目的目标。
    建设周期内，内科特别注意加强医德医风建设，落实行风建设规范，健全服务流程，提升与患者沟通水平，热情耐心服务患者，深化服务关怀，建立诚信关系，构建和谐氛围。本科室人员都能够自觉遵守党的纪律和国家法律法规，不断增加工作透明度，弘扬救死扶伤的人道主义精神，恪守医德，做到廉洁自律，不吃请、不受礼，不收受病人“红包”。科室连续数年未有医疗投诉，科主任杨健还获得2012年“全国五一劳动奖章”。