我院六届二次教职工暨工会会员代表大会已胜利闭幕。各科室要迅速行动起来，把职代会精神传达到全体干部职工中，并认真制定措施、狠抓落实，紧紧围绕提高医疗质量改善服务态度这一中心任务，将职代会确定的目标、任务和决策部署落实到工作中，为实现医院快速、健康、科学发展而不懈努力。

    贯彻落实职代会精神，最先要准确把握职代会的精神实质。本次职代会对医院2012年工作进行了深刻总结，成绩有医疗质量进一步提高、服务质量进一步提升，也有相继获得省市医保定点医院等；不足有大楼装修改造未完成、新院建设缓慢等，从中得出的启示对我们今年的工作具有很强的指导意义。全体干部职工要认识到，今年医院发展面临的形势依旧复杂严峻，坚持以十八大精神为统一、凝心聚力、锐意进取、扎实工作仍旧是我们战胜各种困难、实现科学发展的有力法宝。今年职代会强势推出了2013年的工作主题——围绕公立医院改革这个中心，加强党的建设和卫生服务能力两项建设，突出三甲医院评审、本科状态评估、二级博士点筹建三个重点，抓好提升学科建设水平、提升信息化建设水平、提升科室服务能力、提升社会治安综合治理水平四个提升。为全院各科室及广大职工做好今年的工作指明了方向。

    贯彻落实职代会精神，其次要切实转变工作作风，医院党员干部勇于承担职责和使命。实现由医疗型向医疗、科研并重型转轨的目标，不仅对医疗、教学、科研是个严峻考验，对全体党员干部也是个有效检验。医院党员干部必须按照职代会的要求，强化责任意识，强化大局意识，强化和谐意识，强化表率意识，切实树立胸怀大局、快速反应、团结协助、公正廉洁的优良作风，恪尽职守、率先垂范，做各项工作的推动者和实践者，为医院的发展尽力，为患者和职工谋福祉。

    贯彻落实职代会精神，三要充分调动广大职工的积极性和创造性，在全体职工中营造想医院所想、急医院所急、为医院当家的良好氛围。今年职代会再次明确提出，把以人为本、以病人为中心作为根本出发点和落脚点，全心全意为患者和职工办好事、实事，并提出了党员干部与患者职工的关系不是领导与被领导的关系，而是服务与被服务的关系，这是医院“发展依靠职工、发展为了职工”思路的体现，是对广大职工主人翁地位的充分肯定。各科室在贯彻落实职代会精神时，要以患者为中心、以尊重职工为出发点，建立健全关爱患者、关心职工、依靠职工的工作制度，使职工更加热爱医院、爱岗敬业，为群众的口腔健康为我省的口腔事业作出贡献。

   目标已明确，任务仍艰巨，关键在落实。医院广大干部职工要充分认识今年职代会的重要意义，尽快将思想和行动统一到职代会的精神和要求上来。